2018十大杰出人物——李  云

四川天地出版社有限公司副社長(zhǎng)

       頒獎(jiǎng)詞：一手夯實(shí)基礎(chǔ)，一手高位求進(jìn)，她以完善行政人事制度、調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)等措施，為新品供應(yīng)、制度完善、審校平臺(tái)搭建方面起到了不可替代的關(guān)鍵作用。

 夯實(shí)基礎(chǔ)高位求進(jìn)

雙管齊下促進(jìn)出版社發(fā)展

      一手夯實(shí)基礎(chǔ)，一手高位求進(jìn)。

      2018年，天地出版社一方面高位求進(jìn)，全面完成各項(xiàng)考核指標(biāo)，市場(chǎng)大眾產(chǎn)品入庫(kù)6.1億元、凈發(fā)5.6億元，開卷排名上升30位，躍居全國(guó)第53名；一方面夯實(shí)基礎(chǔ)，全面修訂完善行政人事制度、調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，分管的總編室、審校室、綜合辦公室，在新品供應(yīng)、制度完善、審校平臺(tái)搭建方面起到了關(guān)鍵作用。這都有李云的一份功勞。

夯實(shí)基礎(chǔ)

修訂完善重要的基礎(chǔ)性制度及體系

      已經(jīng)取得成績(jī)的企業(yè)，夯實(shí)基礎(chǔ)更重要。

   “規(guī)范化管理是企業(yè)一項(xiàng)艱巨的、需要持續(xù)改進(jìn)的工作，它是企業(yè)各項(xiàng)工作正常有效開展的基礎(chǔ)，是企業(yè)健康有序發(fā)展的有力保障?！崩钤普J(rèn)為。

      怎樣夯實(shí)基礎(chǔ)？

   “最重要的是全面修訂完善重要的基礎(chǔ)性制度及體系。”李云首先從行政人事制度入手，新制定及修訂了人力、行政管理制度22項(xiàng)，基本確立起人力資源及行政管理制度體系，進(jìn)一步規(guī)范人事及行政管理工作。她還對(duì)薪酬結(jié)構(gòu)合理調(diào)整，搭建起通過業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)帶動(dòng)薪酬增長(zhǎng)的薪酬體系，實(shí)現(xiàn)了京蓉兩地薪酬體系一體化。

      完善編校質(zhì)量管理制度也是夯實(shí)基礎(chǔ)的重要一環(huán)。2018年，天地出版社出臺(tái)《天地社三審三校實(shí)施細(xì)則及獎(jiǎng)懲辦法》，并根據(jù)《辦法》第一次針對(duì)出現(xiàn)的編校質(zhì)量問題進(jìn)行了頂格嚴(yán)肅處理。

      不僅如此，天地社還搭建起兩地審校共享平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了審校工作提質(zhì)增效。2018年全年新增3名具有出版專業(yè)中級(jí)職稱的專職校對(duì)，通過統(tǒng)一調(diào)度，兩地審校人員共同服務(wù)于兩地三個(gè)分社，北京兩分社的審校量約25.4%及時(shí)流轉(zhuǎn)到成都，使整體校對(duì)成本支出降低了80%左右。

高位求進(jìn)

全面完成各項(xiàng)考核指標(biāo)

      2018年，天地社申報(bào)新版選題25批（含年度選題）1292個(gè)、再版選題8批44個(gè)；952種新品發(fā)稿、CIP申領(lǐng)；979種新品的復(fù)審、終審、終校；2449種圖書（新版、再版及重?。┑奶嵊　斓爻霭嫔缭趩⒂昧诵耹ogo一周年之際，交出一份亮眼的成績(jī)單。隨著資源、人才不斷積聚，李云分管的總編室、審校室、綜合辦公室，勇立潮頭，茁壯生長(zhǎng)。

      據(jù)李云介紹，“選題申報(bào)、發(fā)稿、CIP申領(lǐng)、復(fù)審、終審、終校、圖書提印等新品供應(yīng)計(jì)劃的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)都在總編室、審校室。”面對(duì)巨大的工作壓力，李云并未退縮，而是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)迎難而上，取得了優(yōu)異的成績(jī)。

談到成功的方法，李云表示，“最重要的是把控節(jié)點(diǎn)，確保新品供應(yīng)計(jì)劃高速運(yùn)轉(zhuǎn)?！?/span>